23
2020
03

最高院:变更法定代表人逃债,没用!前法定代表人仍然受到限制!!!

最高院:变更法定代表人逃债,没用!前法定代表人仍然受到限制!!!
06
2020
03

抗击疫情 我们在行动|新冠疫情防控期间劳动用工法律问题解答(第五篇)

受新型冠状病毒肺炎疫情影响,无数企业因停工停产、封城封路等防控措施不断蒙受巨大经济损失。例如西贝餐饮,其400多家门店基本处于关闭状态,每日耗费巨大人工成本,西贝董事长贾国龙表示:“公司账上的现金流扛不过3个月,2万多名员工将待业。”而与此同时,因线下聚餐活动的取消,买菜等生活消费需求自然激增,新型的电商餐饮行业受到了人们的青睐,需求量激增。但是由于人员少,需求多,造成了疫情期间部分此类行业的用工荒。
28
2020
02

抗击疫情 我们在行动|新冠疫情防控期间劳动用工法律问题解答(第四篇)

在疫情防控期间,企业仍需要处理劳动关系方面的各类问题,包括劳动关系的建立、变更、终止、解除以及劳动合同的履行等,对于发生在延迟复工期间的劳动关系处理问题,睿群劳动法团队继续根据法律规定以及国务院、人社部以及陕西省、西安市发布的相关通知、《意见》等进行分析,希望对大家有所帮助。
21
2020
02

抗击疫情 我们在行动|新冠疫情防控期间劳动用工法律问题解答(第三篇)

在当前全国各地众志成城防控疫情的形势下,国家以及各地均发布相应通知,迟延复工,避免造成人员聚集。对于企业来讲,如何应对复工后人资管理可能需要面对的问题,是企业HR工作的重点。 2020年2月7日,人社部与全国总工会等联合发布《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》(人社部发〔2020〕8号),该意见旨就稳定劳动关系助力企业稳就业稳生产,从劳动用工、工资待遇、企业减负、指导服务等多方面提出了稳定劳动关系支持企业复工复产的多项措施。
14
2020
02

抗击疫情 我们在行动|新冠疫情防控期间劳动用工法律问题解答(第二篇)

1、三天假期和三天以外假期如何定性,工资如何支付? 应定性为休息日。在此期间进行工作的,应当安排补休,不能安排补休的,应当支付加班工资;未提供劳动的,支付正常工资。 国务院《延长2020年春节假期的通知》规定,延长春节假期至2月2日。因疫情防控不能休假的职工,应安排补休,未休假期的工资报酬应按照有关政策保障落实。《劳动法》第四十四条规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的相关规定,在此期间应当支付加班工资。由此可见,延长的三天假期不能休假的职工的待遇与休息日工作的...
07
2020
02

抗击疫情 我们在行动|新冠疫情防控期间劳动用工法律问题解答(第一篇)

2月7日,人社部发布《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》(人社部发〔2020〕8号),就做好疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产提出相应意见,睿群公益法律服务团队结合该通知,根据国务院、人社部以及陕西省、西安市出台的有关政策,针对疫情防控期间劳动用工法律问题做相应分析,希望对大家有所帮助。
10
2020
01

2020新征程、再出发:陕西睿群律师事务所2019年终总结会

2020年1月10日,陕西睿群律师事务所召开2019年度工作总结会,会议由陕西睿群律师事务所主任王娟主持,睿群所全体员工参加会议。
04
2019
12

宪法宣传进军营 送暖人民子弟兵

12月4日是"国家宪法日",当天下午, 由中共西安市委全面依法治市委员会办公室、市司法局、市退役军人事务局联合主办, 市法律援助中心 、市退役军人服务中心等多家相关普法单位共同参与在驻地某部队开展了 “宪法宣传进军营 送暖人民子弟兵”国家宪法日暨宪法宣传周活动,为部队官兵送去宪法知识及其他法律援助、公证服务、法律咨询等多种法律服务。